茅箭区检察院党组高度重视本次整训活动,制定了具体活动方案,明确整顿的目标要求、活动安排、整训内容,整训活动通过专题研讨、个人自学、集中学习和部门交流座谈等形式开展,主要学习政治理论、纪律作风、业务培训、党风廉政等内容,旨在进一步严明纪律,提升素能,让干警们迅速厘清思路、调整状态,切实做到“人到岗、心归位”。
党组书记、检察长查孟达指出,要有序组织、扎实开展整训活动,做到学以致用、用以促学,深化创新能动履职,促进全院干警通过整训转变思想、观念、作风,提高工作能力,提升检察工作成效,争取新一年各项检察工作再上新台阶。
职务犯罪检察 经济犯罪检察 未成年人检察部门
交流研讨环节,干警们结合学习内容,积极分享了感悟,并围绕日常工作中遇到的难点问题进行了讨论。通过此次交流研讨,部门干警对反腐工作的认知进一步加深、廉洁自律意识显著增强,确定了2025年工作的新方向和重心。下一步干警们将持续巩固学习成果,把所学所悟转化为实际行动,切实落实到2025年的每一项工作中,为今后的检察工作高质量发展不懈努力。
普通犯罪检察 重大犯罪检察部门
组织全体干警开展政治理论和业务培训方面的学习,并对新一年的工作提出了展望,2025年,将以更高标准、更严要求,高质效办好每一起案件,坚持一张蓝图绘到底。善于从政治高度审视问题,坚守人民立场,把维护公平正义作为一切工作的出发点和落脚点,不断创新工作思路,让检察工作更贴近群众需求;善于把握事物本质,深入剖析案件背后的法律关系和社会问题,遵循司法规律,创新工作举措,提升办案质效;善于运用科学思维,汲取过往办案经验,开拓创新工作路径,推动检察工作行稳致远。
刑事执行检察部门
组织本部门干警进行自学并研讨今年的工作重点,干警们发表集中教育学习的体会,结合年度工作实际,积极稳妥开展工作,一是突出办案重点。严厉打击判决裁定执行环节等所涉职务犯罪,抓实判处实刑交付执行、徇私枉法、枉法裁判以及资本利用地方保护主义影响司法公正等问题背后的执法不严、司法不公案件。二是强化协作配合。不仅本部门干警之间的业务配合,更注重加强与其他刑检、民事、行政、公益诉讼、控告申诉等检察业务部门的协调配合,加大线索研判评估,查找有可查价值的线索有所突破。
民事行政检察 公益诉讼检察部门
在讨论过程中,大家围绕观看的反腐教育警示片,结合自身工作实际,分享了各自的理解和体会,同时也对部门今年的工作计划制定了目标和方向。要将反腐作风建设学习作为长期任务,定期组织部门内部学习交流活动,不断强化全体成员的廉洁自律意识和优良作风。加强自我监督与互相监督,每一位成员都要对照廉政要求和作风建设标准,定期进行自我检查和反思。同时,积极开展互相监督,形成良好的监督氛围,及时发现并纠正问题。
控告申诉检察部门
明确工作目标、谋划制定切实可行的全年控告申诉工作计划,积极探索新路径、新举措推动控申工作,要求干警要有强化担当之责,要有勇于攻坚克难精神。要从大局出发,从源头避免发生矛盾激化,切实做好化解稳控工作;要加强政治、业务理论学习,不断提升政治素质、业务水平,注重方式方法创新,做到学以致用;要树立纪律规矩意识,严格按照党纪、党规执行,始终保持清正廉洁的政治本色;要严格遵守检察工作纪律和司法规范行为,坚决做到依法办案,公正司法,树立检察机关和检察干警良好形象。
案件管理部门
案件管理部门组织开展了自学及研讨交流会,参会干部积极研讨2025年案管工作重点及亮点,以服务大局为主线,聚焦案件质量、业务数据监管等重点任务,围绕流程监控、案件质量评查、检察听证、数字检察等工作展开研讨,对各自负责工作中的难点、痛点展开交流,参会同志结合岗位工作实际,从多角度出发,以问题为导向,提出解决对策,努力推动案件管理工作实现新突破。
司法警察大队
按照集中教育整训活动的要求,法警队组织讨论2025年工作重点和年度工作计划。2025年将继续坚持以人民为中心,坚持以贯彻执行我院党组党风廉政建设和“一岗双责”的决策部署为己任,常态化推进“顽瘴痼疾”整治和能力作风建设,真正做到依法依规,勇于担当,清正勤恳,能动作为;充分发挥主观能动性,以业务部门为依托,以服务保障检察办案安全为主业,坚守依法、文明、规范、公正、廉洁执法;强化基础理论、基本体能、基本技能和专业技能训练。
司法行政事务管理局
通过系统学习,干警们纷纷表示,对党的创新理论有了更加深刻的理解,思想认识得到了进一步提升。为检验学习成果,提升学习实效,党员干部结合自身岗位职责,积极发言、建言献策,提出了许多具有针对性和可操作性的意见建议。党员干部不仅加深了对理论知识的理解,还进一步明确了今后的工作方向和努力目标。大家一致表示,将以此次集中教育整训为契机,立足本职、担当作为,为推动我院各项工作高质量发展贡献力量。
政治部
按照院党组统一部署,认真组织部门干警开展自学和交流研讨活动,深入学习上级文件精神、廉政教育等内容,进一步提升了理论水平,明确了工作方向,为2025年工作的顺利开展奠定了坚实基础。部门成员结合自身工作实际,围绕2025年工作计划、重点难点工作等展开了深入讨论。大家从部门职能出发,梳理了当前工作中的薄弱环节,从教育培训、机关党建、能力提升、活动组织、党风廉政、信息宣传等方面提出新的工作思路,并针对如何优化工作流程、提升工作效率提出了切实可行的建议。通过集体研讨,部门进一步明确了2025年的工作重点,特别是在难点问题的解决上形成了共识,为下一步工作的开展提供了清晰的思路。